カラダを動かす・フィットネス・インストラクターを知る|採用・求人情報|SSSグループ

インストラクター採用情報

仕事内容

JOB

子どもスイミングは泳力によって分けられたクラスを目標に向かって泳ぎの指導を行います。
成人の方へは水泳指導や筋トレ、アクアビクス等のレッスンを実施します。また子ども、成人それぞれの会員の会員管理も行っています。

先輩社員の声

VOICE

2018年 入社 / 大卒新卒採用
インストラクター / 防府店

永田 史也

やりがいや達成感を
日々感じられるのは
対人仕事ならではの魅力

大卒新卒採用インストラクター|防府店|やりがいや達成感は対人仕事ならでは|採用・求人情報|SSSグループ

INTERVIEW

スタッフインタビュー

仕事の魅力を教えて下さい
好きなことを仕事にできることが1番の魅力です。

事務仕事もありますがレッスンで体を動かしている時間の方が長いです。できなったことが出来るようになった時の喜びや、レッスンが終わった後の「楽しかった」等の声を頂いた時は、やりがいを感じることができます。人とコミュニケーションをとる事、体を動かすことが好きな方にはピッタリな仕事です。

必要な資格や経験はありますか?
資格も経験も必要ありません。未経験でも安心して働けます。

私自身もスイミングやジムでの指導経験はない状態で入社しましたが、最初は研修を受けながら先輩社員のクラスやレッスンに一緒に入り知識を学んでいきます。
また、レッスンが終わった後フィードバックがあるので分からないこともすぐに確認することができます。
研修制度が充実しているので未経験の方でも安心して働く事が出来ます。

どのようなスキルが身につきますか?
指導能力やコミュニケーションスキルが自然と身につきます。

レッスンを通して泳ぎや運動指導のスキルが身につくのと同時に、会員の方や子どもスイミングの保護者の方と関わる事で必要なコミュニケーションスキルも自然と培われます。
また会員の方のご意見やご希望に沿った指導やカリキュラム作成が出来ているか、残念ながら退会してしまったお客様には理由をお聴きして同じ様な理由での退会が無いように、スタッフ同士、先輩や支配人と相談しながら目標を立て対策・改善をしていく能力が身に付きます。

2016年 入社 / 中途採用
インストラクター / 小郡店

村上 麻衣子

充実した支援制度など
努力次第で自分の
可能性を広げられる環境

中途採用インストラクター|小郡店|充実した支援制度・可能性を広げる|採用・求人情報|SSSグループ

INTERVIEW

スタッフインタビュー

仕事の魅力を教えて下さい
子どもの成長を間近に感じられます。

会員様の上達はもちろんですが、ベビーから通っている子もいるので、まだ歩けなかった子どもが歩けるようになったりなど子供たちの成長を間近に感じられます。また、親御さんから「水が好きになってプールを毎週楽しみにしています」と言われるととても嬉しく、やりがいを感じることができます。

どのようなスキルが身につきますか?
水泳の知識や安全管理のスキルが身につきます。

研修制度が充実しているので水泳の知識がしっかり身につきます。それ以外にも安全管理として着衣水泳の授業や救急救命講習などがあるので、もしもの際に役立つ知識を身につけることが可能です。また、レッスンの資格を取ることも可能で、資格を取るときにかかる費用は会社が負担してくれます。

就職活動をしている方にメッセージをお願いします。
自分の努力次第でどんどんスキルアップできる環境です。

インストラクターという仕事は未経験だと難しそうと思われるかもしれません。もちろん泳げないと初めは大変だと感じることもあると思いますが、先輩方の親身になって教えてくださるので、徐々に泳げるようになっていきます。また多くのスタッフが指導経験のない状態からのスタートのため未経験でも活躍できるようになる環境はしっかり整っています。

キャリアアップ

CAREER UP

キャリアアップのための研修制度があり、やる気があればだれでも道が開かれています。 総合的な必須知識・スキルはもちろん、各分野における専門的なスキル・ノウハウなど、バランス良くステップアップしていきます。

インストラクターの知識・技量を高め、各部門(フィットネス・スイミング・フロント・FC等)のリーダーや支配人を目指せる|採用・求人情報|SSSグループ

SSSでは、ほとんどの社員がインストラクターとして入社し、店舗に配属されます。
その店舗において複数の部門で業務を行います。それはお客様にあらゆるサービスを提供するための知識をつけるためであり、また各店舗社員がチームの意識を持って企画やサービスを提供していく為でもあります。
インストラクターの知識・技量を高め、各部門(フィットネス・スイミング・フロント・FC等)のリーダーや支配人を目指します。

研修制度

TRAINING

研修制度が様々なフィットネスクラブ・スイミングスクール|採用・求人情報|SSSグループ

お客様に喜んでいただける施設・サービスを提供するうえで何より大切なことは、働く社員が「元気」であること。そして、「元気」を生み出すための意欲を持っていること。SSSでは、 各種研修制度により社員のスキルアップ及びモチベーションアップに力を入れています。

研修内容

新規スタッフ研修
入社した社員やアルバイトスタッフは、現場で正式に業務を開始する前に、「受付オペレーション」「インストラクター研修」「CS研修」「清掃研修」という4つのカテゴリーすべてにおける基礎的な知識を習得します。実際の業務に関わる研修のほか、社会人として必須となるビジネスマナー、さらにはSSSの一員として学ぶべきルールや会社情報についても学びます。
新卒フォローアップ研修
新卒入社の社員を対象に初年度に実施しています。「SSS」の従業員として求められる知識、社員として店舗を運営管理するための技術、計数管理の習得などを目指します。また、グループワークを通じ、リーダーとして必要な素養についても習得します。
既存スタッフブラッシュアップ研修
既に現場に配属されている社員を対象に、業務知識の修得度や、業務スキルの習熟度を確認し、ブラッシュアップを図っています。
キャリアアップ研修
新卒・中途入社の社員、さらにはアルバイトからキャリアアップした社員の、計数管理力、店舗支配人として必要な知識の確認の習得を図ります。次期支配人、リーダーとしての育成を行う研修です。
CS研修
会員様の満足(Customer Satisfaction)を最大化するため、店舗に勤務するすべての従業員に接客対応の研修を実施しています。グループワークやロールプレイングを通じ、より実践的で効果的な対応力を身につけます。
専門プログラム養成研修
「ヨガインストラクター」「エアロビクスインストラクター」「アクアビクスインストラクター」など、新たに導入された人気プログラムなどについては、インストラクション技術の習得や向上を目指して随時研修を行っています。

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募集職種

RECRUIT

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正社員

インストラクター
(フィットネス&スイミングコーチ)
トレーナーとしての運動知識を学び、お客様に安全で楽しいクラブ ライフをお手伝いする業務です。
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アルバイト

スイミングコーチ
小さなお子様からご年配の方まで、水泳を安全にマスター、そして「楽しく」「わくわく」できるようにレッスンをする業務です。
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アルバイト

その他
左記2職種以外にも、フロント、プール監視員、フィットネスジム、バス運転手、外部講師等、複数の職種の募集をしています。
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