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私たちについて
研修制度
キャリアアップ
福利厚生

私たちについて

私たちはスイミングスクールやフィットネスクラブなどのスポーツを通して、地域の方々に、
来て良かった、使って楽しかった、運動して気持ち良かった、また明日からがんばろう
と、言っていただける施設・サービスを提供します。

「会員さまが感動、満足できるサービス」
「スタッフがやりがいを持って頑張れる会社」
「地域社会に認めていただける施設」

この3つを大切に、地域になくてはならないクラブを目指しています。

多彩な事業展開と地域密着型の運営

山口県内の5市町村に10か所の施設を展開し、地域住民の健康づくりをサポートしています。幼児から高齢者まで幅広い層を対象に、フィットネス、スイミングスクール、デイサービスなどを提供すること、そして地域社会に根差して運営すること。それが私たちの特徴です。

人材育成とキャリアサポート

新規スタッフ研修や既存スタッフのスキルアップ研修、次期支配人育成プログラムなど、従業員の成長を支援する研修体制が充実しています。これにより、インストラクターからリーダーや支配人へのキャリアアップが可能です。

健康経営と新規事業への取り組み

行政や企業と連携して健康経営をサポートするほか、ヘルスケア関連商品やサービスの実証事業を展開するなど、健康促進を目指した新しい取り組みも積極的に行っています。

研修制度

お客さまに喜んでいただける施設・サービスを提供する上で何よりも大切なことは、
働く社員が「元気」であること。
そして、「元気」を生み出すための意欲を持っていること。
SSSでは、各種研修制度により社員のスキルアップおよびモチベーションアップに
力を入れています。

研修内容

新規スタッフ研修	入社した社員やアルバイトスタッフは、現場で正式に業務を開始する前に、「受付オペレーション」「インストラクター研修」「CS研修」「清掃研修」という4つのカテゴリー全てにおける基礎的な知識を習得します。実際の業務に関わる研修のほか、社会人として必須となるビジネスマナー、さらにはSSSの一員として働く上で必要なルールや会社情報についても学びます。
新卒フォローアップ研修	新卒入社の社員を対象に初年度に実施しています。「SSS」の従業員として求められる知識、社員として店舗を運営管理するための技術、計数管理の習得などを目指します。また、グループワークを通じ、リーダーとして必要な素養についても習得します。
既存スタッフブラッシュアップ研修	既に現場に配属されている社員を対象に、業務に関する知識やスキルの習熟度を確認し、ブラッシュアップを図っています。
キャリアアップ研修	新卒・中途入社の社員、さらにはアルバイトからキャリアアップした社員を対象に、計数管理力、店舗支配人として必要な知識の習得を支援します。次期支配人、リーダーとしての育成を行う研修です。
CS研修	会員さまの満足（Customer Satisfaction）を最大化するため、店舗に勤務する全ての従業員に接客対応の研修を実施しています。グループワークやロールプレイングを通じ、より実践的で効果的な対応力を身につけます。
専門プログラム養成研修	「ヨガインストラクター」「エアロビクスインストラクター」「アクアビクスインストラクター」など、新たに導入された人気プログラムなどについては、インストラクション技術の習得や向上を目指して随時研修を行っています。